大家都知道很多公司是周末双休的，但是有一些公司是大小周休息，最近字节跳动取消大小周制度引起大家热议，一些小伙伴还不知道大小周休息是什么意思？大小周休息违法吗？下面小编为大家带来相关内容分享，感兴趣的小伙伴一起来看一下吧。

   大小周是当下互联网公司比较流行的一种工作制度，是指一个星期上六天班（只休息星期天一天)，接着一个星期上五天班（休息星期六和星期天两天），再下个星期又只休一天，再下下个星期又休两天，如此单双休循环。

     企业的角度来看，推行大小周，最直接的收益就是“周末也有人干活”。大小周意味着一个月多出两个“工作日”，一年能多出24个“工作日”。推行这个工作制度，公司获得的收益更加高，员工工资也响应得到提高。

     当下，国家为了维护劳动者的合法权益，正在对违法加班行为进行严惩。2021年，西门子数控（南京）有限公司因加班问题被有关部门行政处罚，“76人超时加班”，对其处1.29万元的行政处罚。

    由此可见，大小周休息是违法的工作制度。

    以上就是大小周休息是什么意思违法吗介绍，希望对大家有所帮助。