最新消息出生率创新低，现在各地为了提高出生率推出了不少措施，最新消息安徽延长产假，而且还有其他奖励措施，不少小伙伴都非常关心具体什么时候开始实施？下面小编为大家带来安徽延长产假实施时间介绍，感兴趣的小伙伴一起来看一下吧。

 11月19日，安徽省十三届人大常委会第三十次会议表决通过了《安徽省人口与计划生育条例（修订草案表决稿）》。在奖励与社会保障方面，该《条例》将于2022年1月1日起施行。    《条例》规定，符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励，女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；男方享受三十天护理假；在子女六周岁之前，每年给予夫妻各十天育儿假。职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

    除了妇女妊娠、生育和哺乳期间，享受国家规定的特殊劳动保护外，还为因生育影响就业的妇女提供就业服务，保障妇女就业合法权益。县级以上人民政府根据实际情况，对家庭困难的婴幼儿入托、入园给予一定补助。鼓励、支持幼儿园提供延时托管服务，推进中小学课后服务，鼓励中小学、用人单位及其他社会力量提供假期托管服务。

近日，《中国统计年鉴2021》中披露，2020年全国人口出生率为8.52%，首次跌破10%，而同期人口自然增长率仅为1.45%。从数据可以看出，我国人口出生率再创新高，目前数据还是的“正”的，自然增长率是1.45%。去年出生人口是1200万，今年要是低于1000万的话，那么很有可能进入人口负增长，这对人口红利、养老金、养老照料等方面都会带来持续性的挑战。

     以上就是安徽延长产假什么时候实施介绍，希望对大家有所帮助。