随着疫情防控政策的放开，新冠阳性感染人数骤增，医院就诊人数更是迅速增加，医疗资源紧张的问题也越来越严重。据悉，目前不少医院都存在医疗资源和人手不足等问题，基层医疗卫生机构该怎么应对呢？对此，国家卫健委表示，基层医疗机构可招募已退休人员。

       国家卫健委基层卫生健康司司长聂春雷表示，新形势、新任务下对基层医疗卫生机构提出了新的要求和挑战。过去新冠都到上级医院看，现在要求基层当好守门人，接诊这些患者。为了提升基层应对能力，要从以下几个方面来考虑。

       聂春雷提到，第一，各地防控领导机制要切实发挥作用，过去联防联控的领导机制要发挥作用，动员各方面的力量支持社区和乡村医疗卫生机构开展工作，特别是要加强保障，形成疫情防控的合力。第二，为基层提供必要的设备条件，特别是要把基层相关药品和一些抗原检测试剂盒配备充足，提前都要做好储备。第三，切实增加基层人力，因为人力的问题可能短期现培养很难，短期内通过二三级医院，就是上级医院下沉，派人支持基层，还可以招聘近五年来已离退休的工作人员，把他们招来充实到基层医疗卫生机构，还有一些医疗卫生人员，但没有从事这个岗位或者在其他部门工作，都可以招来，充实到基层机构来缓解压力。同时，切实发挥家庭医生的作用，推进重点人群的签约服务，力争全覆盖，确保有需求时能够联系到家庭医生。第四，积极发挥医联体、医共体的作用，特别是要发挥牵头医院的作用，统筹医联体内的人员调配，畅通双向转诊的通道，加强对基层的技术支持、培训，加强指导，加强质量控制。

       以上就是基层医疗机构可招募已退休人员是什么情况介绍了。希望上述内容对大家有所帮助。