马上就要进入到2025年了，网上关于2025年的法定节假日时间安排也都已经公布了，大家对新的一年放假期间加班费用计算还是非常感兴趣的。而2025法定节假日加班工资怎么算？每一年都会遇到加班的情况，下面来看下关于2025年加班费用计算介绍。

2025法定节假日加班工资怎么算

　　法定节假日加班：法定节假日安排劳动者工作的需支付不低于300%的工资报酬，而且不能用补休来代替加班工资的。

　　休息日加班：休息日加班可安排补休，如果没有补休，须支付不低于工资的200%的工资报酬

　　加班工资怎么分类?

　　最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》(2024年修订)规定，全年法定节假日共13天，如果劳动者加班，用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班，用人单位需要支付两倍工资。

　　如，2025年春节假期从除夕至初七共有8天，但是只有除夕至初三这4天是法定节假日，可以主张三倍工资;其余4天均为调休，用人单位不予调休时可以主张两倍工资。

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